교원채용

2026학년도 1학기 숭실대학교 객원교수 채용 공고(중소기업대학원)

2026년 2월 4일
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2026학년도 1학기 숭실대학교 객원교수 채용 공고

 

1. 초빙분야

가. 비전임 객원교수

나. 소속: 숭실대학교 중소기업대학원

다. 인원: 1명

라. 전공분야: 경영학 및 행정학

 

2. 주요임무

가. 강의 및 워크숍 진행

1) 중소기업 관련 전문 분야 강의 수행

2) 현장 중심 워크숍 주관

 

나. 산학협력 및 공동 연구 참여

1) 중소기업대학원 연구과제 자문 또는 공동연구 참여

2) 중앙회 및 유관 기관과의 산학협력 교량 역할 수행

 

다. 교육과정 자문

1) 교과목 신설 및 개편 시 실무 피드백 제공

2) 중소기업 정책 변화에 따른 교육 프로그램 조정 제언

 

라. 학생 멘토링 및 네트워킹 연계

1) 재학생 대상 진로상담 및 실무 네트워크 연계 지원

 

3. 객원교수 지원자격

가.「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족하는 자

나. 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 임용에 결격사유가 없는 자

다. 박사학위 소지자

라. 본교 관련 규정에 따른 자격을 충족하는 자

「비전임교원 임용 등에 관한 규정」제5장 객원교수

제 25조(자격 및 직무)

① 객원교수는 박사학위 소지자를 원칙으로 하며, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하여야 한다.
1. 국내외 대학교에 소속된 전·현직 전임교원
2. 국내외 연구기관에 소속된 전임연구원
3. 국내외 공공기관이나 기업체 간부로서 특수한 학문영역에 있어 많은경험과 탁월한 연구업적을 쌓은 자

② 객원교수는 교육 및 연구, 기관 간 교류 등 임용자와의 계약에 따른 제반 활동을 담당한다.

마.  연구・교육 경력 소유자 우대

 

4. 임용조건

가. 임용예정일: 2026. 3. 1.

나. 임용기간: 임용일로부터 1년

다. 재임용: 1년 임용 후 평가를 통하여 1년 추가 재임용 여부 결정

라. 보수: 본 대학교 규정에 따름

 

5. 접수기간 및 방법

가. 2026. 2. 4.(화) 14:00 ~ 2026. 2. 8.(일) 23:59

나. 접수 방법: 담당자 메일로 지원 서류 제출

– 담당자: 중소기업대학원 교학팀

– 이메일: silk@ssu.ac.kr

– 연락처:02-820-0264

 

6. 심사 : 서류 심사

– 지원자의 지원서 작성내용 및 서류(자기소개서, 연구업적목록 등)를 종합적으로 평가함.

– 학과(부)별로 심사항목 및 배점이 다를 수 있음.

 

7. 합격자 발표 : 합격자 개별 통보

– 추후 합격자에게 개별로 임용서류 제출 안내

(합격자는 일정기간 내 임용 서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨)

 

8. 제출서류

가. 임용지원서(신상정보) – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일첨부

나. 자기소개서 1부 – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일첨부

다. 강의계획서 1부 – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일첨부

라. 학위별 학력증명서 및 성적증명서 각 1부 – 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

마. 강의경력증명서 각 1부[최근 4년간] – 해당자

– 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

바. 재직 및 기타 경력사항 증빙서류 각 1부[최근 4년간]

사. 연구실적목록 1부

– 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일 첨부

– 연구업적은 대표 논문업적 5편 이내로 제출

– 게재 예정이거나 출판되지 않은 것은 실적으로 인정되지 않음

아. 연구실적 증빙물

– 연구실적목록에 기재된 연구실적 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

  • 최종학위 논문: 표지, 초록부분
  • 학술지 논문: 표지, 초록부분(학술지명, 발행년월, 권호, 저자명 등이 표기된 부분)
  • 저서/번역서: 표지, 목차, 머리말, 본문의 일부(처음 3~4페이지), 판권(발행년월, 개정여부, 저자명 포함)

 

9. 문의처

– 담당자: 중소기업대학원 교학팀

– 이메일: silk@ssu.ac.kr

– 연락처:02-820-0264