2026학년도 2학기 숭실대학교 초빙교수 채용 공고
1. 초빙분야
가. 비전임 초빙교수
나. 소속: 경영대학원 이노비즈니스학과
다. 인원: 1명
라. 전공분야: 경영학
2. 주요임무
가. 이노비즈니스학과의 교육목표, 학습자 특성 및 산업계 수요를 분석하여 신규 교과목을 개발
나. 기존 교과목의 교육내용을 검토하고 최신 경영환경과 산업 동향을 반영하여 교육과정을 개선
다. 기업체 임직원, 공공기관 종사자, 전문직 종사자, 중소·중견기업 경영자 등을 대상으로 입학 홍보 활동을 실시
라. 기업, 기관, 협회, 동문 및 교육과정 수료생 네트워크를 활용하여 우수 지원자를 발굴
마. EMP 과정 참여자 및 수료생을 대상으로 경영대학원 학위과정 진학 안내와 상담을 실시
바. EMP 과정 참여 기업 및 기관과의 관계를 활용하여 경영대학원 학생 모집과 산학협력을 동시에 확대
사. 학생 간 교류와 소속감 강화를 위한 간담회, 네트워킹 행사, 산업체 방문 및 학술활동을 지원
아. 초빙교수 재직기간 동안 경영대학원에서 최소 1과목 이상을 강의 (강사료는 연봉에 포함함)
3. 초빙교수 지원자격
가.「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족하는 자
나. 경영학 박사학위 소지자
다. 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라임용에 결격사유가 없는 자
라. 임용기간 중 타 대학 전임교원 또는 전임연구원 겸직 불가
4. 임용조건
가. 임용예정일: 2026.9.1
나. 임용기간: 2026. 9 .1 ~ 2027. 8. 31 (1년)
다. 재임용: 1년 임용 후 평가를 통하여 1년 추가 재임용 여부 결정
라. 보수: 본 대학교 규정에 따름
5. 접수기간 및 방법
가. 2026. 7. 31.(금) 11:00 ~ 2026. 8. 5.(수) 16:00
나. 접수 방법: 지원서류 일체를 담당부서의 지원서 접수 이메일로 제출
– 담당부서: 경영대학원 교학팀
– 메일주소: mba22@ssu.ac.kr
– 메일제목: 초빙교수 지원_성명
다. 접수마감 시각까지 이메일로 도착한 서류에 한하여 접수함
6. 심사 : 서류 심사
가. 서류심사: 서류심사는 지원자의 지원서 작성내용 및 서류(자기소개서, 강의계획서, 증빙 등)를 종합적으로 평가함.
나. 심사항목 및 배점은 본 대학교 관련 규정과 경영대학원 심사기준에 따름
7. 합격자 발표 : 합격자 개별통보
가. 추후 합격자에게 개별로 임용서류 제출 일정을 안내할 예정임
나. 합격자는 일정기간 내 임용 서류를 제출해야 최종합격 처리됨
8.지원 제출서류
1) [필수] 임용지원서(신상정보) – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일첨부
2) [필수] 자기소개서 1부 – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일첨부
3) [필수] 강의계획서 1부 – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일첨부
4) [필수] 학위별 학력증명서 및 성적증명서 각 1부 – 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부
5) [해당자] 강의경력증명서 각 1부 [최근 4년간]
– 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부
– 임용지원서 등에 기재한 내용과 일치하여야 하며, 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음
6) [해당자] 재직 및 기타 경력사항 증빙서류 각 1부 [최근 4년간]
– 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부
– 입력한 내용과 일치하여야 하며, 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음
※ 지원서에 기재한 경력은 증빙서류의 내용과 일치하여야 하며, 증빙서류가 제출되지 않은 경력은 심사에서 인정하지 않음.
※ 필수서류를 제출하지 않거나 제출서류가 미비하여 심사가 어려운 경우, 심사 대상에서 제외될 수 있음.
※ 채용 일정은 진행 경과에 따라 조정될 수 있음.
9. 문의처
– 담당부서: 경영대학원 교학팀
– 메일주소: mba22@ssu.ac.kr
– 연락처: 02-820-0347