채용

2022년 숭실대학교 신입직원 채용 공고(일반직/기술직)

2022년 6월 21일
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2022년 숭실대학교 신입직원 채용 공고(일반직/기술직)

[보훈대상자 및 취업보호대상자 우대]

1. 모집구분 및 인원

모집구분 일반직 기술직
채용인원 0명 ㅇ명

 

2. 지원기간: 2022.06.03.(금) ~ 06.24.(금)

    * 본교 채용사이트 인터넷 접수: http://www.ssu.ac.kr/web/jobemp/recruit

 

3. 지원자격

가. 일반직/기술직 공통자격(필수)

 ◦본교 직원임용 자격기준에 결격사유가 없는 자

◦본교 건학이념에 부합되는 기독교인

◦4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자(졸업예정자는 2022년 9월 1일 부터 정상적인 근무가 가능한 자로서 2022년 8월에 졸업을 하지 못할 경우 임용이 취소됨)

◦군필자 또는 면제자

◦아래의 영어성적요건 중 하나 이상에 해당하는 자

TOEIC TOEFL(iBT) TEPS 뉴텝스 OPIc 토익-스피킹
700점 이상 79점 이상 555점 이상 300점 이상 IM2이상 130점 이상

※ 영어 및 회화 공인성적은 접수마감일 기준 2년 이내의 성적만 유효함

※ 대학/공기업체/기업체에서 지원서 접수 마감일 현재 1년 이상 근무한 경력자(퇴직 시에는 2년이 경과하지 않은 자)는 영어성적요건에 관계없이 지원 가능

나. 기술직 지원(필수)자격: 산업안전기사 자격증 소지자 또는 산업안전 관련 분야 학위 취득자에 한함

 

4. 우대사항

가. 공통 우대사항: 보훈대상자 및 취업보호대상자

나. 일반직 우대사항

1) IT 관련 분야 학사학위(이상) 소지자

2) 그룹웨어/전자결재, 통신/네트워크, SAP/ERP, 소프트웨어개발/프로그래밍, 서버/인프라/데이터베이스, 정보보호/개인정보보호 등 IT관련 실무경력 2년 이상인자

 

5. 제출서류

◦ 입사지원서(채용사이트에서 작성) 1부

◦ 자기소개서(채용사이트에서 작성) 1부

◦ (첨부1)기독교 교인증명서 또는 세례증명서 1부

◦ (첨부2)대학 졸업 및 성적 증명서(백분위 점수기재) 각 1부

◦ (첨부3)산업안전기사 자격증 사본(기술직, 해당자에 한함) 1부

◦ (첨부4)대학원 졸업 및 성적 증명서(백분위 점수기재, 해당자에 한함) 각 1부

◦ (첨부5)최근 2년 이내(접수마감일 기준) 어학 공인성적 증명서 1부(해당자에 한함)

◦ (첨부6)재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ (첨부7)자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ (첨부8)취업보호대상자증명서 1부(해당자에 한함)

    ※ 제출 서류는 지원마감일 기준 6개월 이내 발급받은 것으로 하며, 원본을 스캔(A4크기기준 1장당 4MB 이하)하여 인터넷 원서접수 시 위의 순서대로 첨부합니다. (서류전형 합격자에 한하여 추후 요청 시 원본 제출)

    ※ 위의 제출서류는 기재내용이 출력했을 경우 식별 가능한 것으로 접수마감시간 전에 첨부 완료 하여야 하며, 미제출 시 접수 무효처리합니다. (우편 또는 방문접수는 불가)

    ※ 제출한 성적증명서에 백분위 점수가 없거나 입사지원서 작성 시 백분위 점수로 기입하지 않는 경우 ‘0점’으로 처리합니다.

 

6. 전형 일정

일 정 내 용 비 고
2022.06.03.(금) ~ 06.24.(금) 지원기간 본교 채용사이트 인터넷 접수

http://www.ssu.ac.kr/web/jobemp/recruit

2022.06.30.(목) <오후> 서류전형 합격자 발표 개별 통보
2022.07.08.(금) ~ 07.09.(토) 2일간 필기전형 역량평가 실시 예정
2022.07.13.(수) 필기전형 합격자 발표 개별 통보
2022.07.19.(화) ~ 07.22.(금) 중 1차 면접 전형 대상자 개별 통보
2022.07.26.(화) ~ 07.29.(금) 중 2차 면접 전형 대상자 개별 통보
2022.08.08.(월) ~ 08.10.(수) 중 3차 면접 전형 대상자 개별 통보
2022.08.24.(수) 최종 합격자 발표 대상자 개별 통보
2022.09.01.(목) 임용일 8급 수습직원 임용

일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 

7. 기타 사항  

◦ 국가보훈대상자 및 취업보호대상자는 전형 시 관계 법령에 의거 가산점을 부여합니다.

◦ 입사지원서 기재사항 및 제출서류에 허위 또는 착오가 밝혀지는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

◦ 각 전형별 합격자 및 전형 관련사항은 이메일을 통하여 개별 통지할 예정입니다.

◦ 본 채용은 신입직원 채용이며, 본교 직원인사규정에 의거하여 경력은 대학 졸업까지의 학력 및 군복무 기간만 인정합니다.

◦ 최종 합격자는 2022년 9월 1일 수습직원으로 임용되며, 신체검사 및 3개월 수습 성적에 따라 정식 직원으로 임용됩니다.

◦ 문의: insa@ssu.ac.kr / 02-820-0172

 

 

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