대학일자리플러스사업단 ‘2025 선배멘토링’ 프로그램 운영

<숭실대 ‘2025 선배 멘토링’ 프로그램 포스터(사진=숭실대)>

숭실대학교(총장 이윤재) 대학일자리플러스사업단은 고용노동부 대학일자리플러스센터사업의 일환으로 ‘2025 선배 멘토링’ 프로그램을 오는 7월 7일(월)부터 8월 8일(금)까지 운영한다고 밝혔다.

이번 프로그램은 현업에서 활동 중인 선배들이 직접 참여해, 재학생과 졸업생들에게 실질적인 취업 노하우를 전수하고 진로탐색과 취업 전략 수립을 지원하기 위해 기획됐다.

세부 프로그램으로는 ▲온라인 직무 멘토링(7.7.~8.8.) ▲금융권 오프라인 멘토링(7.12.) ▲5대 직무 오프라인 토크콘서트(7.26.) 등이 있다. ‘온라인 직무 멘토링’은 전체 프로그램 기간 중 평일에만 운영되며, 다양한 분야에서 근무 중인 선배들의 직무 특강과 질의응답이 진행된다. ‘금융권 오프라인 멘토링’은 금융권 진출을 희망하는 학생들을 위한 맞춤형 프로그램으로, 참여 학생들은 현직 선배들과 오프라인에서 직접 소통하며 직무에 대한 이해를 높일 수 있다.

7월 26일(금) 진행되는 ‘5대 직무 오프라인 토크콘서트’는 ▲마케팅 ▲영업관리 ▲IT개발 ▲반도체 ▲데이터분석 등 5개 핵심 직무 분야로 구성된다. 해당 프로그램은 패널 토크쇼 형식으로 진행되며, 현직 선배들의 직무 이야기와 직무별 소그룹 멘토링이 함께 제공돼 보다 밀도 있는 소통의 장이 마련될 예정이다. 특히, 모든 프로그램에는 신청 시 제출한 질문과 현장 질문을 바탕으로 한 Q&A 시간이 마련돼 참가자와 멘토 간 쌍방향 소통을 강화한 것이 특징이다.

숭실대 대학일자리플러스사업단 관계자는 “이번 선배 멘토링 프로그램은 선배들의 생생한 조언을 통해 학생들이 직무에 대한 이해도를 높이고, 자신에게 맞는 진로 전략을 구체화하는 데 큰 도움이 될 것”이라며 “앞으로도 실질적인 진로 설계를 지원할 수 있는 다양한 프로그램을 지속적으로 운영할 계획”이라고 전했다.

숭실대학교 재학생 및 졸업생 누구나 신청이 가능하며, 참가 신청은 숭실대 학생활동이력통합관리시스템 ‘슈패스(path.ssu.ac.kr)’를 통해 가능하다. 자세한 일정과 내용은 해당 신청 페이지에서 확인할 수 있다.

홍보팀(pr@ssu.ac.kr)