교원채용

숭실대학교 가치와윤리연구소 객원교수 공개채용

2021년 9월 13일
1303

1. 지원자격

가. 교육공무원법에 명시한 결격사유가 없는 자

나. 대학교원 자격기준 등에 관한 규정에서 정한 조교수 이상 자격기준에 해당하는 자 또는 이에 준하는 해당 분야 경력을 보유한 자

다. 다음 중 하나에 해당하는 자

1) 국내외 대학교에 소속된 전·현직 전임교원

2) 국내외 연구기관에 소속된 전임연구원

3) 국내외 공공기관이나 기업체 간부로서 특수한 학문영역에 있어 많은 경험과 탁월한 연구업적을 쌓은 자

라. 임용일 기준 만 65세에 도달하지 아니한 자

 

2. 임용조건

가. 임용일: 2021년 10월 1일

나. 임용기간: 2021년 10월 1일 ~ 2022년 9월 30일

 

3. 지원방법

가. 지원서 접수

1) 지원서 접수 일정: 09.13.(월) 17:30 ~ 09.19(일) 17:30

2) 접수 방법: 이메일 또는 방문접수

  – 이메일: academic@ssu.ac.kr

  – 방문처: 서울시 동작구 상도로 369 숭실대학교 신양관 101호 교무팀

    ※ 코로나 바이러스 관계로 이메일 접수를 권장

 

4. 지원자 제출서류

가. 임용지원서(신상정보) – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일첨부

나. 자기소개서 1부 – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일첨부

다. 학위별 학력증명서 및 성적증명서 각 1부 – 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

라. 강의경력증명서 각 1부[최근 4년간]

  – 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

  – 입력한 내용과 일치하여야 하며, 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음

마. 재직 및 기타 경력사항 증빙서류 각 1부[최근 4년간]

  – 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

  – 입력한 내용과 일치하여야 하며, 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음

바. 연구실적목록 1부[최근 4년간]

  – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일 첨부

  – 연구업적은 최근 4년간이며, 대표 논문업적 5편 이내로 제출

  – 게재 예정이거나 출판되지 않은 것은 실적으로 인정되지 않음

사. 연구실적 증빙물

  – 연구실적목록에 기재된 연구실적 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부

  – 연구실적 증빙물은 모아서 파일 1개로 통합하여 첨부

    ˙ 최종학위 논문: 표지, 초록부분

    ˙ 학술지 논문: 표지, 초록부분(학술지명, 발행년월, 권호, 저자명 등이 표기된 부분)

    ˙ 저서/번역서: 표지, 목차, 머리말, 본문의 일부(처음 3~4페이지), 판권(발행년월, 개정여부, 저자명 포함)

    ˙ 연구실적 증빙물 제출 시 연구실적목록 상의 순서대로 정렬하여 제출

 

5. 지원자 유의사항

가. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

나. 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음

다. 신원조회 및 성범죄경력조회 결과 이상이 있으면 합격이 취소될 수 있음

라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소함

마. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

바. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급 본 제출을 원칙으로 하며, 원본은 최종 합격 이후에 제출함

사. 최종합격자 발표 기간 중 합격자 제출서류를 정해진 기간 내에 제출하지 않을 경우 임용을 포기한 것으로 간주하며, 심사 결과에 따른 차순위 후보자를 임용할 수 있음

아. 평가방법은 추후 사정에 따라 변경될 수 있음

 

6. 문의처: 교무팀(02-820-0149)

※ 공휴일(토,일)은 전화문의에 응대할 수 없으니 유의하시기 바랍니다.