숭실대학교 교육과정혁신센터 연구교수 채용 공고
1. 임용대상 및 자격요건
가. 직위: 숭실대학교 비전임 연구교수
나. 지원자격
– 교육학 관련 전공 박사학위 소지자
– 석사학위 소지자의 경우, 교육⋅연구경력 4년 이상 보유자
– 본교 연구교수 임용 자격 기준에 결격사유가 없는 자
– 본교 건학이념에 부합하는 기독교인
* 우대사항
– 통계분석도구(SPSS, R, 엑셀 등) 활용능숙자
– 대학교육 관련 연구 유경험자
다. 모집분야 및 인원
1) 교육과정혁신업무 지원 1명
– 학과별 전공역량 설정 컨설팅
– 전공/교양교육과정 개편 연구
– 전공역량로드맵 개발 고도화 방안 연구 및 추진
– 교육부 대학혁신지원사업 지원
– 기타 위 업무에 수반되는 업무
2) 융합교육혁신업무 지원 1명
– 융합전공 및 융합교육과정 운영지원체계 고도화 방안 연구 및 추진
– 캡스톤디자인 운영지원체계 고도화
– 비교과교육과정 개발 및 운영
– 교육부 대학혁신지원사업 지원
– 기타 위 업무에 수반되는 업무
2. 임용 조건
가. 소 속: 숭실대학교 대학교육혁신원 산하 교육과정혁신센터
나. 임용기간: 2019. 4. 1. ~ 2020. 2. 29
다. 재 임 용: 재임용 평가결과에 따라 연장 가능
라. 급여조건: 본교 연구교수 처우 기준에 준함
마. 근무시간: 학기 중 9:00~17:30 / 방학: 10:00~17:00
3. 전형 방법
가.1차 서류: 전공 및 연구분야의 본 센터 업무와의 적합성, 관련 경력 및 성과를 종합 평가
나. 2차 면접: 심층 면접 (1차 서류 통과자에 한함 / 3.26.(화) 예정)
4. 전형 일정
가. 원서 접수: 3. 18.(월)~ 3. 25.(월) 15:00
다. 서류전형 합격여부 및 면접 일정 개별 통보 예정
5. 제출 서류
가. 임용지원서(첨부양식) 1부
나. 개인정보수집 및 활용동의서(첨부양식) 1부.
다. 학사학위 이상 모든 졸업증명서(1개의 PDF파일로 병합하여 제출)
라. 경력증명서(1개의 PDF파일로 병합하여 제출)
마. 기타 관련 자격증 사본 (소지자에 한함)
6. 기타 사항
가. 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
나. 적격자가 없을 경우 채용을 보류할 수 있음
다. 제출서류는 반환하지 않음