교원채용

2022-2학기 신규교원 초빙 공고

2022년 5월 30일
48469

 

2022-2학기 숭실대학교 교수 초빙 공고

 

인터넷 접수기간 : 2022.5.30.(월) 14:00 – 6.16.(목) 14:00

 

 1. 초빙분야

 가. 정년직 전임교원

  – 초빙분야 (9개 분야, 총 9명)

대학

학과(부)

전공분야

인원

비고(우대조건)

인문

 영어영문학과

 실험영어학 관련 전 분야(통사론 제외): 컴퓨터     언어학,   코퍼스 BIG DATA 언어학, 인공지능   (AI)과 언어공학 등 

 [Experimental Linguistics (excluding syntax)(e.g.   Computational Linguistics, Corpus Big Data   Linguistics, Artificial Intelligence & Linguistic   Engineering, and related areas)] 

1

 – 코딩/데이터 분석으로 강의 및

   연구 가능한 자 우대

사회

 행정학부

 행정학

 [Public Administration]

1

 – 영어강의 가능자 우대

경영

 경영학부

 조직행동 또는 인적자원관리

 [Organizational Behavior or

 Human Resource Management]

1

 – 영어강의 가능자 우대

 벤처중소기업학과

 경영/경제 전공: 스타트업 펀딩, 벤처캐피탈

 [Business Administration/ Economics:

 Startup Funding, Venture Capital]

1

 – SSCI 국제학술지 논문 게재자 우대

 – 영어강의 가능자 우대

공과

 유기신소재·

 파이버공학과

 환경·에너지, 반도체

 [Environmental and energy science,

 semiconductor]

1

 – 소재 재활용 분야 연구자 우대

   (환경·에너지 분야인 경우) 

 – 관련 분야 산업체 경력 보유자 우대           (반도체 분야인 경우)

 전기공학부

 전기공학

 [Electrical Engineering]

1

 – 전기공학 강의 가능자 우대

 – 해외 경력자 우대

   (해외 박사학위 취득 또는 해외 산업체      /연구소/대학에서의 경력이 1년 이상인 자)

 – 연구책임자로서 과제 수행 경험자 우대 

IT

 컴퓨터학부

 인공지능, 컴파일러, 프로그래밍 언어, 데이터   사이언스, 소프트웨어 공학, 계산이론 등

 [Artificial Intelligence, Compiler, Programming   Language, Data Science, Software Engineering,   Theory of Computation] 

1

 – 영어강의 가능자 우대

 글로벌미디어학부

 빅데이터, 머신러닝, 데이터사이언스,

 웹데이터베이스

 [Big Data, Machine Learning,

 Data Science, Web Database]

1

 

 소프트웨어학부

 컴퓨터 시스템 및 이론

 [Computer Systems and Theory]

1

 – 컴퓨터이론, 클라우드컴퓨팅, 데이터베     이스 전공자 우대

 – 피인용수 우수논문 주저자 우대

 – 영어강의 가능자 우대

합계

9

 

 

– 지원을 위한 모집분야별 최소연구업적 자격 요건 

※「SCI급 국제학술지」란 <SCI(E), SSCI, A&HCI>에 등재된 학술지를 말함

※ <최근 5년간>은 2017.9.1. ~ 2022.8.31. 게재 또는 게재예정업적을 의미함

※‘주저자’라 함은 첫 번째 저자(first author) 또는 교신저자(corresponding author)를 말함

대학

학과(부)

최소연구업적 자격 요건

인문

 영어영문학과

 • 연구업적에 대한 별도의 최소 지원자격 요건 없이 해당분야 박사학위 소지자 지원 가능

사회

 행정학부

 • 최근 5년간 SCI급 국제학술지에 주저자로서 게재 논문 2편 이상

경영

 경영학부

 • 연구업적에 대한 별도의 최소 지원자격 요건 없이 해당분야 박사학위 소지자 지원 가능

 벤처중소기업학과

 • 최근 5년간 SCI급 국제학술지에 주저자로서 게재 논문 1편 이상

공과

 유기신소재·

 파이버공학과

 • 최근 5년간 해당분야 SCI급 국제저명학술지에 주저자로 논문 게재 실적 3편 이상 또는 

   NSC급 실적 보유자

 전기공학부

 • 최근 5년간 해당분야 SCI(E) 국제저명학술지에 주저자로서 게재 논문 3편 이상(JCR 상위 

   20% 이내 1편 이상 포함)

IT

 컴퓨터학부

 • 최근 5년간 관련분야 SCI(E) 국제학술지에 주저자로서 게재 논문 2편 이상 또는 

   한국연구재단(BK21+사업)에서 인정한 컴퓨터(Computer Science, CS) 분야 우수국제 

   학술대회 논문발표 2건 이상

 글로벌미디어학부

 • 최근 5년간 관련분야 SCI급 국제저명학술지에 주저자로서 게재 논문 2편 이상 또는 

   한국연구재단(BK21+사업)에서 인정한 관련분야 우수국제학술대회(SCI급 인정) 논문발표 

   2건 이상

 소프트웨어학부

 • 최근 5년간 관련분야 SCI(E) 국제학술지에 주저자로서 게재 논문 2편 이상 또는 

   한국연구재단(BK21+사업)에서 인정한 컴퓨터(Computer Science, CS) 분야 우수국제 

   학술대회 논문발표 2건 이상

 

 

 나. 비정년직 전임교원 

  – 교육중점교원 (2개 분야, 총 2명)

대학

학과(부)

전공분야

인원

학기당 예정 강의 시수

비고(우대조건 등)

자연

수학과

 수학 전 분야

 [Mathematics]

1

12

 

IT

AI융합학부

 소프트웨어 프로그래밍 실습

 [Software programming and practice]

1

12

 

 

 

 2. 상세 지원자격 

  가. 사립학교 교원 임용 및 사학연금 가입 자격에 결격 사유가 없는 분 

  나. 본교 건학이념에 부합되는 기독교인  

  다. 해당 전공분야의 박사학위를 소지한 분(2022. 8. 31.까지 학위취득 예정자 포함) 

       ※ 학위취득예정자의 경우 학위취득 예정사실을 증명할 수 있는 증명서류를 제출해야 하며, 임용예정일 

           까지 학위를 취득하지 못한 경우 임용이 취소될 수 있음 

  라. 정년직 전임교원의 경우, 상기 모집분야별 최소연구업적 자격 요건을 충족하는 분 

 

3. 임용조건 

  가. 임용예정일 : 2022.9.1.부 

  나. 신규교원 중 정년직 전임교원의 경우 3년 이내의 계약제로, 비정년직 전임교원의 경우 2년 이내의 계약제로 임용함 

  다. 임용기간 만료 시 재임용심사를 받을 수 있는 자격이 부여되며, 계약기간 동안의 업적을 평가하여 재임용여부를 결정함 

  라. 비정년직 전임교원의 경우 공동연구실(4-6인실)이 배정될 수 있음 

 

4. 지원방법 및 입력서류 안내 

      ※ MAC 환경에서 작업시 지원서의 글자가 정상적으로 출력되지 않습니다. 윈도우 환경에서 입력하시기 바랍니다.  

  가. 본교 인터넷 교원채용 시스템에 인적사항, 학력사항, 경력사항, 연구업적(대표업적 표기 포함) 등 각 페이지에 자료입력 

    1) 지원자 공통 : 최근 5년(2017.9.1. ~ 2022.8.31.)간 한국연구재단 등재(후보지포함) 학술지와 A&HCI, SSCI, SCI(E), SCOPUS 저널에

        게재 또는 게재 예정된 논문에 관한 자료 입력 

     ※ 온라인에만 게재된 논문의 경우 DOI(Digital Object Identifier) 넘버를 입력 요망 

    2) 인문대학, 사회과학대학, 경영대학 지원자 : 최근 5년(2017.9.1. ~ 2022.8.31.) 이내에 출판 또는 출판 예정된 전문학술저서 및 역서에 관한 자료 입력 

    3) 자연과학대학, 공과대학, IT대학 지원자 : 최근 5년(2017.9.1. ~ 2022.8.31.) 이내에 발명자로 등록이 완료 또는 완료 예정된 특허에 관한 자료 입력 

 

  나. 입력서류 

     ※ 모든 서류는 교원채용 시스템에 파일로 첨부하며 별도로 페이퍼 형태의 제출사항은 없음 

     ※ 입력서류를 접수기간 내에 입력하지 않는 경우에는 서류미비로 미접수 처리됨 

     ※ 입력사항을 모두 입력 후 반드시 <지원서 작성완료> 버튼을 눌러야 접수됨  

    1) 신규교원임용 신앙기록확인서 1부 

     ‣ 신앙기록확인서는 본교 양식으로 업로드 필수 (붙임 파일 참조)   

     ‣ 담임목사 날인은 반드시 직인이어야 함.(직인이 없는 외국교회에 한하여 예외를 인정함) 

     ‣ 접수마감일 기준 3개월 이내에 발급받은 확인서만 인정함. 

    2) 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부 

        (단, 외국박사학위 소지자는 한국연구재단의 외국박사학위신고필증 사본 1부 추가 제출) 

    3) 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부 

    4) 경력 및 재직증명서 각 1부  

        (경력의 경우 입력한 내용과 일치하여야 하며 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음) 

    5) 연구 업적물 각 1부(최종학위논문 업로드 필수) 

    6) 외국인의 경우 여권 및 외국인등록증(비자관계 포함) 사본 각 1부 

 

  다. 추천서(추천인 2인으로 제한함 – 관련분야 전임교원 1명 이상을 포함)  

    1) 1단계 기초심사 합격 연락을 받은 정년직 전임교원 지원자만 해당됨  

    2) 추천서 제출 기한 및 제출방법, 이메일 주소는 1단계 기초심사 합격자에게 개별 안내함    

    3) 추천서는 PDF, JPG 형태(편집 가능한 파일 포맷은 접수하지 않음)로 변환하여 추천인이 해당 학과 이메일로 직접 제출하여야 함  

    4) 반드시 추천인의 서명이 있어야 하며, 이메일 제목에 지원자 성명과 지원학과(부)를 명시하여야 함  

        (예) 숭실대 임용 지원자 김숭실(영어영문학과) 추천서 

 

5. 접수기간 및 방법  

  가. 접수기간 : 2022.5.30.(월) 14:00 ~ 6.16.(목) 14:00 까지  

  나. 접수방법 : 본교 인터넷 교원채용 시스템 (숭실대학교 교원채용시스템 바로가기)

  

6. 심사단계 및 심사기준 

  가. 기초심사(1단계): 지원자격 충족여부, 학위취득 전공분야, 교육 및 연구경력 분야, 연구실적 분야 등을 종합적으로 판단하여 심사                           

  나. 심화심사(2단계): 제출한 연구업적을 정량적, 정성적으로 심화 평가하여 연구실적의 우수성 및 연구 능력을 평가 

  다. 공개강의 및 면접(3단계): 강의능력, 의사소통능력, 교수로서의 품성 및 자질 등을 평가 

  라. 최종면접(4단계): 총장면접심사 

 

7. 초빙일정

심사단계 구분

일정

비고

지원서 접수

2022.5.30.(월) 14:00 ~ 6.16.(목) 14:00

본교 인터넷 교원채용 시스템으로 접수

1단계 기초심사

2022.6.17.(금) ~ 6.27.(월) 예정

심사결과 발표 : 2022.6.28.(화) 예정

2단계 심화심사

2022.6.29.(수) ~ 7.13.(수) 예정

심사결과 발표 : 2022.7.14.(목) 예정

3단계 공개강의 및 면접

2022.7.15.(금) ~ 2022.7.25.(월) 예정

심사결과 발표 : 2022.8.3.(수) 예정

4단계 최종면접

2022.8.8.(월), 8.9.(화) 예정

최종결과 발표 : 2022.8.12.(금) 예정

※ 위 일정은 심사진행 상황에 따라 조정될 수 있음 

※ 각 단계별 합격자에 한하여 다음단계 심사가 진행됨 

※ 각 단계별 심사 결과는 지원자가 지원 시 채용시스템에 등록한 휴대폰 문자와 이메일로 안내함 

 

8. 유의사항 

  가. 본교가 공고한 초빙 전공분야에 복수 지원할 수 없음 

  나. 영어를 제외한 외국어 증명서의 경우 한국어 번역문이 첨부된“번역공증”된 서류건에 한하여 인정함 

  다. 서류 제출 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않음 

  라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음 

  마. 자세한 채용일정은 단계별 합격자에 한해 안내함  

 

※ 문의 : 숭실대학교 교무처 교무팀 / 신규임용 담당자 02)820-0147, anjw1999@ssu.ac.kr