2024년 숭실대학교 인권팀 계약직 직원 모집

 

1. 모집 관련 사항

가. 모집 인원: O명 / 2024.10.01 임용 예정

나. 서류전형 지원 기간: 2024.08.16.(금) ~ 2024.08.30.(금) 12:00

다. 지원 방법: 이메일 지원(counsel@ssu.ac.kr 로 제출서류 발송)(이메일 제목: 숭실대학교 인권팀 10월 입사 지원_지원자 성명)

라. 전형 일정: 서류전형 → 면접전형(1회/면접대상자 개별 안내) → 최종합격

마. 모집 부서 관련 사항

부서명	지원 자격(필수)	수행 업무	우대 사항	비고
인권팀	– 관련 전공(교육학, 심리학, 여성학, 법학, 경찰행정 등) 석사학위 이상 소지자 – 본교 직원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자 – 본교 건학이념에 부합하는 기독교인 (천주교인 또는 개신교인)	– 성희롱·성폭력 사건 관련 업무 – 인권침해 사건 관련 업무 – 인권관련 예방교육 운영 – 그 외에 인권팀 관련 업무	– 인권 업무 경험자 – 성폭력 전문상담원 교육 100시간 이상 이수자 – 보훈대상자	– 면접 일자 9월 5일(목) 15시 – 면접 대기 장소 학생회관 501호 (5분전 도착) – 문의: 02-820-0813

 

바. 근무 조건 관련사항

– 근무기간: 2024.10.01. ~ 2025.08.31. (평가 후 1년 연장 가능, 채용 시기에 따라 근무기간 변경)

– 급여: 본교 계약직원 급여 기준에 따름

– 4대 보험 및 교직원 단체상해보험 가입

– 근무시간: 학기 중 09:00~17:30, 방학 중 10:00~17:00

 

사. 제출 서류

– 입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서(본교 양식)

– 교인증명서 또는 세례증명서(천주교인 및 개신교인 모두 지원 가능, 자유 양식이며 지원 시 제출이 불가할 경우 면접 시 지참 필수)

– 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서

– 경력증명서 및 자격증 사본(해당자)

– 보훈대상자 증명 서류(해당자)

※ 제출서류는 하나의 PDF 파일로 만든 후 지원 이메일에 첨부

 

2. 기타 사항

– 입사지원서 기재사항 및 제출서류에 허위사항이 있을 경우 합격·임용이 취소됨.

– 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

– 채용서류를 원본으로 제출한 경우, 이메일로 반환 청구 신청 시 본인 확인 후 등기로 발송(학교 부담)하며, 반환요구가 없을 경우에는 채용 확정일로부터 180일이 경과 후 폐기함.

 

3. 문의처

– 수행 업무 관련 문의: 숭실대학교 상담인권센터 상담팀(02-820-0813)

– 근무 조건 및 기타 채용 관련 문의: 숭실대학교 총무·인사팀(02-820-0175). 끝.

 

 

숭 실 대 학 교