채용

2022년 숭실대학교 디지털혁신인재개발원 계약직 직원 모집

2022년 8월 10일
2860

1 모집 관련 사항

 

모집 인원: 1명

지원 기간: 2022.08.10~08. 21 까지

지원 방법: 이메일 지원 (제출처: sky@ssu.ac.kr)

전형 일정: 서류전형 > 면접전형(1차례 진행) > 최종합격 (※ 면접 일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보하며 협의 가능합니다.)

모집 부서 관련 사항

지원 자격 우대 사항 수행 업무 근무 시간 등 참고 사항
본교 직원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자본교 건학이념에 부합하는 기독교인(천주교인 및 개신교인)

학사 이상

PPT 작성 능숙자엑셀 능숙자

보훈대상자

본원의 교육 과정 운영에 관련된 제반 업무문서 작성 및 행정 업무 본원의 교육 과정 시간표에 따라, 주말 근무 또는 야간 근무가 발생할 수 있음.(주말 근무 또는 야간 근무 발생 시, 주 40시간 근무 기준으로 출퇴근 시간 및 휴일 조정)

8월말~9월초 임용 예정, 출근가능일자 협의 가능

 

근무 조건 관련 사항

– 최대 근무 기간 및 급여: 총 23개월이내에서 재임용 평가를 통하여 재계약하며 급여는 본교 계약직 급여 기준에 따름.

– 교직원 단체상해보험 가입, 방학 중 단축근무 실시(휴게시간 제외 6시간 근무)

 

제출 서류

– <필수제출 서류> 입사지원서(본교양식),  개인정보수집 및 활용 동의서(본교양식),

교인증명서 또는 세례증명서(천주교인 및 개신교인 모두 지원 가능, 자유양식이며 입사지원 시 제출하지 못할 경우 면접 시 지참)

– <해당자만 제출> 보훈대상자 증명 서류, 졸업증명서 및 성적증명서

 

  1. 기타 사항

– 입사지원서 기재사항 및 제출서류에 허위사항이 있을 경우 임용 취소 가능

– 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

– 보훈대상자 및 장애인은 채용 시 우대

– 채용 서류를 원본으로 제출한 경우, 제출한 모든 서류에 대한 반환 청구 신청은 지원 이메일 주소(sky@ssu.ac.kr)로 가능함.

반환 청구가 있을 경우 본인 확인 후 등기 우편(우편 요금 학교 부담)으로 발송하며, 반환 요구가  없으면 채용 확정일로부터 180일 경과 후 폐기 함.

(상기 사항은 온라인 및 전자메일 제출 서류에는 해당되지 아니함.)

– 채용 관련 문의: 디지털혁신인재개발팀 02-829-8323. 끝.

 

숭 실 대 학 교