구분

내용

비고

대    상

? 졸업예정자

? 8학기 이상 재학생이라도 당해학기 졸업이 불가능한 경우에는 제외

신청시기

? 신청   기간: 6.22.(금)~7.4.(수)

? 재제출 기간: 7.9.(월)~10(화)

? 관련: 학칙 제53조(성적평가) 제5항 

 – 학생은 수강 신청한 과목의 수업에 출석하여야 하며, 총 수업시간의 3분의 1 이상을 결석한 과목에 대하여는 F등급 처리한다.

신청방법

① u-SAINT로 신청입력+스캔서류 업로드

② 과제 완료 후 종강일 전 소정기간 내 해당 시점을 기준으로 서류 재발급+스캔하여 u-SAINT로 증빙서류 재제출 업로드

순으로 진행

? 서류 재발급 제출 사유:

  취업유지 여부 확인 목적

제출서류

? 신청서, 재직확인서,

  4대 보험 가입증명서(준하는 서류)

? 증빙서류 오류, 허위, 위조 시 무효 취소

? 외국 취업자인 경우 준하는 서류

? 입사확인서(연수 후 취업 확정시)

인정범위

및 방법

? 졸업예정학기 수강 교과목에 한함

? 단, 필수교과목(교양필수, 전공기초, 전공필수) 및 이러닝 강좌는 제외

? 중간 및 기말고사, 과제물은 기존 수강생들과 동일하게 모두 수행

? 교과목 특성에 따라 출석 외 성적평가에 포함되는 활동은 모두 참여

? 출석: 과목별 부과 과제 수행 시 인정

? 결석: 과목별 부과 과제 미제출(수행) 또는 승인 거부

? 출석대체 과제 1일 당 1개 과제 부여 원칙

? 부여 주기는 과목 특성 및 평가 부담 등을 고려하여 조정 적용 가능

? u-SAINT의 조기취업 출석인정

  프로그램 통해 과제물 제출

? 조기 취업자가 최종 출석인정을 받기 위해 최초 신청 시 제출했던 서류를 종강일 전 소정기간에 해당 시점을 기준으로 재발급, 스캔하여 u-SAINT 에 업로드

  → 검토 후 최종 명단 확정 시 바로 성적 입력 프로그램과 출석정보 연계됨

? 중도 퇴사자는 출석 인정 불가

  (학기말까지 재취업자 예외)

? 종강일 전 소정기간 내 취업유지 확인 목적의 증빙 미제출 시 최종 명단에서 불인정자로 분류

? ‘첫번째 취업 → 중도 퇴사 → 두번째 취업’인 경우 첫 번째 취업은 포기 신청을 하고 두 번째도 최초 신청 시와 동일하게 출석인정 신청 절차를 거쳐야 함

? 취업 지속자에 한해 성적 부여하며, 중도 퇴사자는 퇴사 직후 시점부터 즉시 출석 요망

? 중도 퇴사시 출석인정 포기신청, 증빙서류 스캔 업로드 요망

? 인정시작일은 실제 취업일자 기준으로 함

기타

? 성적은 최고 B⁰까지 부여 가능

? 학기 중 시험기간에는 해외 체류 불가