일 차

주 제

특 강 내 용

시 간

참여 강사

1일차
(8/20)
월

[오리엔테이션]

(Orientation)

– 프로그램 소개 및 담당자 소개

– 입소식 & 숭실대학교 관계자 인사말

11:30~12:00

[Phase 01]

팀빌딩

(Team Building)

[참여, 팀플 Activity]

– 게임을 통한 참가자 Relation 및 친밀감 강화

– 팀장 선출, 역할 분담 및 업무 설정

13:00~15:00

※팀빌딩

전문강사

[Phase 02]

경영 시뮬레이션1 :

직무 기술서

작성 및 코칭

[참여, 팀플 Activity]

– 기업설립 및 팀 구성

(경영지원팀, 홍보팀, 영업팀, 마케팅팀, 인사팀 등)

– 신상품기획(사업계획) 프로젝트 : 기획회의 및 과업수행

15:00~18:00

※진로부문

전문강사

[Phase 03]

경영 시뮬레이션2 :

직무 기술서

작성 및 코칭

[참여, 팀플 Activity]

신상품기획(사업계획) 프로젝트 발표

– 부서별 업무 브리핑 및 피드백

– 향후 진로계획 및 소감 발표

19:00~20:00

※진로부문

전문강사

2일차
(8/21)
화

[Phase 04]

자기분석

직무역량진단

[특강 및 팀플 Activity]

– 강점 분석 툴을 통한 자신의 강점을 파악하기!

– 나의 강점을 살릴 수 있는 산업과 기업을 찾아라!

– 네게 적합한 직무는 무엇일까?

09:00~12:00

※진로부문

전문강사

[Phase 05]

산업과 기업의 이해

[특강 및 팀플 Activity]

– 산업과 기업 분석이 필요한 이유는 무엇인가!

– 주요 이슈를 통해 산업 트렌드를 읽고 기업의 행보
알아보기

– SWOT분석 노하우 공유하기

13:00~15:00

※진로부문

전문강사

[Phase 06]

직무역량개발(1) :

직무분석

[특강 및 팀플 Activity]

– 직무, 왜 알아야 하는가!

– 직무기술서의 구성 이해하기

– 직무에서 요구되는 역량 알아보기

15:00~16:30

※진로부문

전문강사

(분반)

[Phase 07]

직무역량개발(2)

(희망)직무 코칭

[참여, 팀플 Activity]

– 직무에서 요구되는 지식, 기술, 태도의 이해하기

– 필요한 역량을 갖추기 위한 방법 찾아보기

– 이를 통한 일 체험 계획 수립하기

16:30~18:00

※진로부문

전문강사

(분반)

[Phase 08]

직무역량개발(3)

(희망)직무 일과 설계

[참여, 팀플 Activity]

– (희망) 직무의 시간대별 주요업무 파악하기

– 관련 협업 부서의 관심사항 알아보기

– 1년, 5년, 10년 후 직무 일과 그려보기

19:00~22:00

※진로부문

전문강사

(분반)

3일차
(8/22)
수

[Phase 09]

(희망)직무 발표를

위한 코칭

[참여, 팀플 Actiity]

– 팀플 Activity 결과물을 토대로 발표 시나리오 만들기
(산업,기업 SWOT 자료, 직무의 일과, 직무 기술서 등)

– 발표 리허설 및 코칭

09:00~11:00

※ 현직 주요기업

직무부서

담당자

(분반)

(경영지원/영업·마케팅/유통·MD/

항공·서비스/금융권)

[Phase 10]

(희망)직무

발표 경진대회

 [발표 및 심사]

– 발표(그룹 경합 방식)

– 심사 및 강평

– 우수자 시상(기업체 선물) (PT상,포토제닉상 등)

11:00~13:30

[Phase 11]

현직자와 함게하는

직무 간담회

[참여]

– 현직 전문가와 함께하는 채용의 진실[FACT] 체크

(스펙, 자기소개서, 인/적성, 면접 등 취업준비 전반)

13:30~14:00

[수료식]

프로그램 총평 / 동영상 시연 / 설문지 작성 / 수료증 배부 / 단체사진 촬영 / 퇴소식

14:00~14:30