1. 임용대상 및 자격요건
가. 소속: 숭실대학교 대학교육혁신원 교육과정혁신센터 교육성과연구팀
나. 본교 <비전임교원의 임용 등에 관한 규정>에 따른 비전임 연구교수
다. 담당업무
1) 교육과정 정책연구 수행
2) 대내 · 외 교육성과진단 및 연구 수행
3) 교육성과관리체계 구축 연구 수행
4) 전공역량로드맵 기반 성과관리연구 수행
5) 그 외 교육성과연구와 관련한 제반 업무
라. 임용인원: 1명
마. 지원 자격
1) 서류 제출일 기준 교육학, 교육공학 및 관련 전공 박사학위 이상의 학력 소지자
2) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 임용에 결격 사유가 없는 자
3) 우대사항
가) 타 대학 관련 업무 경험자 우대
나) Python, R, SPSS, SAS 등 통계분석 툴 1가지 이상 활용 가능자 우대
2. 임용 조건
가. 임용 기간: 2024. 04. 01(월)~ (협의 후 조정가능)
나. 재임용: 계약 사항에 따름
다. 급여 조건: 본교 연구교수 처우 기준에 준함
3. 전형 절차 및 방법
가. 원서 접수 기간: 2024. 03. 08.(금) ~ 03. 14.(목) 14:00까지
나. 접수 방법: 이메일로 접수
다. 이메일 주소: inno@ssu.ac.kr
라. 1차 서류전형: 학력, 경력, 연구실적, 담당업무 적합성 등 (*서류 합격자에 한해 개별 통보/불합격자는 개별 연락 없음.)
마. 2차 면접전형: 일정 및 세부사항은 대상자에게 개별 통보
바. 최종 합격자 결정: 3월 중
4. 제출서류
가. 임용지원서(첨부 양식) 1부.
나. 개인정보 제공 동의서(첨부 양식) 1부.
다. 학사학위 이상 모든 졸업 및 성적 증명서 각 1부.
라. 경력증명서 각 1부.
마. 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 신고필증 제출.
바. 기타 관련 자격증 사본(소지자에 한함) 각 1부.
사. 연구실적목록에 기재된 최종학위논문, 학술지 논문, 저서/번역서 등 연구실적물 증빙은 면접 대상자 선발 후 면접 시 지참.
※ 모든 서류는 하나의 PDF파일로 병합하여 (제목: 연구교수지원_성명)으로 inno@ssu.ac.kr 제출.
5. 기타사항
가. 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
나. 외국어로 된 경력 증빙서류(영어제외)는 반드시 자필 날인된 번역문을 첨부하고 해당 기관의 주소를 명기하여야 함
다. 상기 제출서류 중 확인이 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않음
라. 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음
마. 제출 서류는 반환하지 않음
문의: 교육성과연구팀 02-820-0773 / inno@ssu.ac.kr