채용 포지션
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부서명
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전략제휴본부
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직책
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팀원
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고용형태
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정규직
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채용인원수
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O명
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경력
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신입
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주요 업무
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업무 내용
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1. 제휴 업무
– 제휴 대상기업 컨택 및 미팅
– 서비스 제안서 및 제휴 제안서 자료 작성 업무
2. 영업관리 / 운영 업무
– 영업 리드리스트 작성
– 채용공고 등록 / 수정
– 채용서비스 신청 접수, 안내
– 기업계정 승인/거절
3. 주요 지표 관리
– 잡플래닛 서비스 주요 지표 관리
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자격요건
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학력/전공
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대학교졸업(4년제)이상 / 졸업예정자 가능
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필수 경력
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해당 없음.
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필수 지식/기술
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1. 커뮤니케이션이 원활한 분
2. 이해력 및 습득력이 빠른 분
3. 열정적이며, 변화에 빠르게 적응이 가능한 분
4. MS Office(워드,엑셀,PPT) 활용 능력 우수
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우대사항
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1. 관련업무(영업 혹은 영업관리)경력 우대
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기타
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해당 없음.
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채용절차
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제출서류
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이력서 (자유양식) & 자기소개서 (자유양식)
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전형절차
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서류전형-> 1차면접(실무진면접) -> 2차면접(부서장면접)
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