채용

2022년 숭실대학교 신입직원 채용 공고-기술직(전기), 일반직(행정), 일반직(사서)

2022년 2월 9일
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2022년 숭실대학교 신입직원 채용공고

[보훈대상자 및 취업보호대상자 우대]

 

 

1.모집구분 및 인원

모집구분 기술직(전기) 일반직(행정) 일반직(사서)
채용인원 0명 0명 0명

 

2.지원 기간 : 2022.01.27.() ~ 02.09.() 17:00

※ 본교 채용사이트 인터넷 접수 : http://www.ssu.ac.kr/web/jobemp/recruit

 

3. 지원 자격

   가. 공통 자격(필수)

◦본교 직원임용 자격기준에 결격사유가 없는 자

◦본교 건학이념에 부합되는 기독교인

◦4년제 대학 졸업자 또는 졸업예정자(졸업예정자는 2022년 5월 1일 부터 정상적인 근무가 가능한 자로서 2022년 2월에 졸업을 하지 못할 경우 임용이 취소됨)

◦군필자 또는 면제자

◦아래의 영어성적요건 중 하나 이상에 해당하는 자

TOEIC TOEFL(iBT) TEPS 뉴텝스 OPIc 토익-스피킹
700점 이상 79점 이상 555점 이상 300점 이상 IM2이상 130점 이상

※ 영어 및 회화 공인성적은 접수마감일 기준 2년 이내의 성적만 유효함

※ 대학/공기업체/기업체에서 지원서 접수 마감일 현재 1년 이상 근무한 경력자(퇴직 시에는 2년이 경과하지 않은 자)는 영어성적요건에 관계없이 지원 가능

  나. 모집구분별(필수)

모집구분

지원자격 세부

기술직(전기) 학력: 전기공학 관련 전공의 학사 학위 이상 취득자

전기기사자격증 소지자

일반직(사서) 학력: 문헌정보학 전공자

2급 정사서 이상 자격증 소지자

일반(행정) ◦공통 자격 충족 시 지원가능

 

4. 우대 사항

◦ 보훈대상자 및 취업보호대상자

 

5. 제출 서류

◦ 입사지원서(채용사이트에서 작성) 1부

◦ 자기소개서(채용사이트에서 작성) 1부

◦ (첨부1)기독교 교인증명서 또는 세례증명서 1부

◦ (첨부2)대학 졸업 및 성적 증명서(백분위 점수기재) 각 1부

◦ (첨부3)전기기사자격증 사본(해당자에 한함) 1부

2급 정사서(이상) 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

◦ (첨부4)대학원 졸업 및 성적 증명서(백분위 점수기재)(해당자) 각 1부

◦ (첨부5)최근 2년 이내(접수마감일 기준) 어학 공인성적 증명서 1부(해당자에 한함)

◦ (첨부6)자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ (첨부7)재직증명서 또는 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ (첨부8)취업보호대상자증명서 1부(해당자에 한함)

 

※ 제출 서류는 지원마감일 기준 6개월 이내 발급받은 것으로 하며, 원본을 스캔(A4크기기준 1장당 4MB)하여 인터넷 원서접수 시 위의 순서대로 첨부합니다.(서류전형 합격자에 한하여 추후 요청 시 원본 제출)

※ 위의 제출서류는 기재내용이 출력했을 경우 식별 가능한 것으로 접수마감시간 전에 첨부 완료 하여야 하며, 미제출 시 접수 무효처리합니다.(우편 또는 방문접수는 불가)

※ 제출한 성적증명서에 백분위 점수가 없거나 입사지원서 작성 시 백분위 점수로 기입하지 않는 경우 ‘0점’으로 처리합니다.

 

6. 전형 일정

일 정 내 용 비 고
2022.01.27.(목) ~ 02.09.(수) 17:00 지원기간 본교 채용사이트 인터넷 접수

http://www.ssu.ac.kr/web/jobemp/recruit

2022.02.15.(화) <오후> 서류전형 합격자 발표 대상자 개별 통보
2022.02.26.(토) 필기전형 역량검사 실시
2022.03.03.(목) 필기전형 합격자 발표 대상자 개별 통보
2022.03.08.(화)~03.11.(금) 중 1차 면접 전형 대상자 개별 통보
2022.03.16.(수)~03.18.(금) 중 2차 면접 전형 대상자 개별 통보
2022.03.23.(수)~03.25.(금) 중 3차 면접 전형 대상자 개별 통보
2022.04.14.(목) 최종 합격자 발표 대상자 개별 통보
2022.05.01 임용일 8급 수습직원 임용

일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 

7. 기타 사항

◦ 국가보훈대상자 및 취업보호대상자는 전형 시 관계 법령에 의거 가산점을 부여합니다.

◦ 입사지원서 기재사항 및 제출서류에 허위 또는 착오가 밝혀지는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

◦ 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

◦ 각 전형별 합격자 및 전형 관련사항은 이메일을 통하여 개별 통지할 예정입니다.

◦ 본 채용은 신입직원 채용이며, 본교 직원인사규정에 의거하여 경력은 대학 졸업까지의 학력 및 군복무 기간만 인정합니다.

◦ 최종 합격자는 2022년 5월 1일 수습직원으로 임용되며, 신체검사 및 3개월 수습 성적에 따라 정식 직원으로 임용됩니다.

◦ 기술직(전기) 지원서 접수기간은 기존 접수기간에서 연장되어 2022.01.11.(화) ~ 02.09.(수, 17:00)까지인 점 참고하여 주시기 바랍니다.

◦ 문의: insa@ssu.ac.kr / 02-820-0172

 

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