1. 채용분야

가. 채용분야: 세부 채용 분야 및 인원은 붙임의 「모집 단위 목록」 참조

나. 주의사항

1) 전체 채용 모집단위 중 한 개 모집단위에 한하여 지원가능(중복 지원 불가)

2) 실제 담당 교과목은 강의개설 여건, 폐강 및 교과과정 개편 등에 의해 변경될 수 있음

2. 지원자격

가. 공통사항

1)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족하는 자

2) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 임용에 결격사유가 없는 자

3) 임용일 기준 만 65세에 도달하지 아니한 자.

나. 직종별 지원자격

1) 강사

가) 교육 및 연구경력연수: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

※ 타 대학 전임교원은 본교 강사로 임용이 가능하나 해당 대학의 규정에 위배되지 않도록 유의

3. 임용조건

가. 임용예정일: 2022년 3월 1일

나. 임용기간: 2022년 3월 1일 ~ 2023년 2월 28일

다. 보 수: 본 대학교 보수지급기준에 따름

라.  재임용 사항

1) 강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장

4. 심사단계 및 기준

가. 1단계(서류심사): 서류심사(기초 및 전공심사)는 지원자의 지원서 작성내용 및 서류(자기소개서, 강의계획서, 연구업적목록 등)를 종합적으로 평가함

5. 채용일정

가. 원서접수: 2022.02.07.(월) ~ 2022.02.11(금), 오후 4시 한

나. 심사: 2022.02.14.(월)

다. 발표: 2022.02.14.(월) 이후, 개별연락

6. 제출서류

가. 임용지원서 1부.

나. 자기소개서 1부.

다. 강의계획서 1부.

라. 학위별 학력증명서 및 성적증명서 (학/석/박사 전체) 각 1부.

마. 강의경력증명서 각1부(최근 4년간)

바. 재직 및 기타 경력사항 증빙서류 각 1부(최근 4년간)

사. 연구실적목록 1부(최근 4년간)

※ 제출서류를 접수기간 내에 입력하지 않는 경우에는 서류미비로 미접수 처리됨

※ 최종 합격자에 한하여 제출서류 원본 일체를 우편 또는 방문 제출

※ 합격자 추가 제출서류 등 자세한 설명은 최종합격자 발표 시 안내할 예정

7. 유의사항

가. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

나. 강사 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음

다. 임용 이후 학사운영 및 교과과정 조정에 따라 담당 교과목 및 강의시간이 변경될 수 있음

라. 신원조회 및 성범죄경력조회 결과 이상이 있으면 합격이 취소될 수 있음

마. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내 용이 사실과 다를 경우 임용 취소함

바. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음

사. 재임용 제외 사유에 해당되는 모집단위는 재임용이 보장되지 않음

아. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급 본 제출을 원칙으로 하며, 원본은 최종 합격 이후에 제출함

자. 최종합격자 발표 기간 중 합격자 제출서류를 정해진 기간 내에 제출하지 않을 경우 임용을 포기한 것으로 간주하며, 심사 결과에 따른 차순위후보자를 임용할 수 있음

차. 평가방법은 추후 사정에 따라 변경될 수 있음

8. 문의처

가. 지원자격 및 개설과목 문의: 「모집 단위 목록」의 교과목 문의처 참조

나. 공고 관련 문의: 교무팀 02-820-0344

1.연구및교육-경력연수산정방법.hwp

2.2022-1학기 강사 공개채용 모집단위 리스트 경영대학원.xlsx

3.지원자제출서류양식.zip