2024-1학기 숭실대학교 교수 초빙 공고
인터넷 접수기간 : 2024.1.31.(수) 14:00 ~ 2024.2.14.(수) 14:00
1. 초빙분야(정년직 전임교원)
– 초빙분야(1개분야, 총 1명)
| 대학 | 학과(부) | 전공분야 | 인원 | 비고(우대조건) |
| IT | 소프트웨어학부 | 정보보호
[Information Security] |
1 |
피인용수 우수논문 주저자 우대 영어강의 필수 |
| 합계 | 1 | |||
– 지원을 위한 모집분야별 최소연구업적 자격 요건
※ <최근 5년간>은 2019.3.1. ~ 2024.2.29. 게재 또는 게재예정업적을 의미함
※ ‘주저자’라 함은 첫 번째 저자(first author) 또는 교신저자(corresponding author)를 말함
| 대학 | 학과(부) | 최소연구업적 자격 요건 |
| IT | 소프트웨어학부 |
최근 5년간 주저자로서 한국연구재단(BK21+사업)에서 인정한 정보보호 분야 최우수 국제학술대회(IEEE S&P, ACM CCS, Useix Security, NDSS) 논문 발표 1편 이상 |
2. 상세 지원 자격
가. 사립학교 교원 임용 및 사학연금 가입 자격에 결격 사유가 없는 분
나. 본교 건학이념에 부합되는 기독교인
다. 해당 전공분야의 박사학위를 소지한 분(2024.2.29.까지 학위취득 예정자 포함)
※ 학위취득예정자의 경우 학위취득 예정사실을 증명할 수 있는 증명서류를 제출해야 하며, 임용예정일까지 학위를 취득하지 못한 경우 임용이 취소될 수 있음
라. 정년직 전임교원의 경우, 상기 모집분야별 최소연구업적 자격 요건을 충족하는 분
3. 임용조건
가. 임용예정일: 2024.3.1.부
나. 신규교원 중 정년직 전임교원의 경우 3년 이내의 계약제로 임용함
다. 임용기간 만료 시 재임용심사를 받을 수 있는 자격이 부여되며, 계약기간 동안의 업적을 평가하여 재임용여부를 결정함
4. 지원방법 및 입력서류안내
※ MAC 환경에서 작업 시 지원서의 글자가 정상적으로 출력되지 않습니다. 윈도우 환경에서 입력하시기 바랍니다.
가. 본교 인터넷 교원채용 시스템에 인적사항, 학력사항, 경력사항, 연구업적(대표업적 표기 포함) 등 각 페이지에 자료입력
1) 지원자 공통: 최근 5년(2019.3.1. ~ 2024.2.29.)간 A&HCI, SSCI, SCI(E), SCOPUS 저널, 한국연구재단 등재(후보지포함) 학술지에 게재 또는 게재 예정된 논문에 관한 자료 입력
※ 온라인에만 게재된 논문의 경우 DOI(Digital Object Identifier) 번호를 입력 요망
2) IT대학 지원자: 최근 5년(2019.3.1. ~ 2024.2.29.) 이내에 발명자로 등록이 완료 또는 완료 예정된 특허에 관한 자료 입력
나. 입력서류
※ 모든 서류는 교원채용 시스템에 파일로 첨부하며 별도의 출력물은 제출하지 않음
※ 입력서류를 접수기간 내에 입력하지 않는 경우에는 서류미비로 미접수 처리됨
※ 입력사항을 모두 입력 후 반드시 <지원서 작성완료> 버튼을 눌러야 접수됨
1) 신규교원임용 신앙기록확인서 1부
‣ 신앙기록확인서는 본교 양식으로 업로드 필수(붙임 파일 참조)
‣ 담임목사 날인은 반드시 직인이어야 함(직인이 없는 외국교회에 한하여 예외를 인정함)
‣ 접수마감일 기준 3개월 이내에 발급받은 확인서만 인정함
‣ 필수서류이며 미제출 시 서류미비로 처리됨
2) 학위증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
3) 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
4) 경력 및 재직증명서 각 1부
(경력의 경우 입력한 내용과 일치하여야 하며 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음)
5) 연구 업적물 각 1부(최종학위논문 업로드 필수)
6) 외국인의 경우 여권 및 외국인등록증(비자관계 포함) 사본 각 1부
5. 접수기간 및 방법
가. 접수기간: 2024.1.31.(수) 14:00 ~ 2024.2.14.(수) 14:00 까지
나. 접수방법: 본교 인터넷 교원채용 시스템(http://www.ssu.ac.kr/web/jobpf/recruit)
6. 심사단계 및 심사기준
가. 기초심사(1단계): 지원 자격 충족여부, 학위취득 전공분야, 교육 및 연구경력 분야, 연구실적 분야 등을 종합적으로 판단하여 심사
나. 심화심사(2단계): 제출한 연구업적을 정량적, 정성적으로 심화 평가하여 연구실적의 우수성 및 연구 능력을 평가
다. 공개강의 및 면접(3단계): 강의능력, 의사소통능력, 교수로서의 품성 및 자질 등을 평가
라. 최종면접(4단계): 총장면접심사
7. 초빙일정
| 심사단계 구분 | 일정 | 비고 |
| 지원서 접수 | 2024.1.31.(수) 14:00 ~ 2024.2.14.(수) 14:00 | 본교 인터넷 교원채용 시스템으로 접수 |
| 1~3단계 서류심사 및 공개강의평가 면접심사 | 2024.2.15.(목) ~ 2024.2.16.(금) | |
| 4단계 최종면접 | 2024.2.20.(화) |
※ 위 일정은 심사진행 상황에 따라 조정될 수 있음
※ 각 단계별 합격자에 한하여 다음단계 심사가 진행됨
※ 각 단계별 심사 결과는 지원자가 지원 시 채용시스템에 등록한 휴대폰 문자와 이메일로 안내함
8. 유의사항
가. 영어를 제외한 외국어 증명서의 경우 한국어 번역문이 첨부된 “번역공증”된 서류건에 한하여 인정함
나. 서류 제출 시 구비서류가 미비된 것은 접수하지 않음
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
라. 자세한 채용일정은 단계별 합격자에 한해 안내함
※ 문의: 숭실대학교 교무처 교무팀 / 신규임용 담당자 02)820-0147, sunhuman21@ssu.ac.kr