채용

2024학년도 2학기 숭실대학교 경영대학원 강사 채용 공고

2024년 6월 21일
21061

1. 채용분야 

   가. 채용분야: 세부 채용 분야 및 인원은 붙임의 「모집 단위 목록」 참조 

   나. 주의사항 

       1) 전체 채용 모집단위 중 한 개 모집단위에 한하여 지원가능(중복 지원 불가) 

       2) 실제 담당 교과목은 강의개설 여건, 폐강 및 교과과정 개편 등에 의해 변경될 수 있음 

 

2. 지원자격 

   가. 공통사항 

       1)「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 자격 기준을 충족하는 자 

       2) 관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 임용에 결격사유가 없는 자 

       3) 임용일 기준 만 65세에 도달하지 아니한 자 

       4) 베트남어로 강의가 가능한 자 

       5) 석사학위 이상을 소지한 자 

   나. 직종별 지원자격 

       1) 강사 

          가) 교육 및 연구경력연수: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 

              미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 

              자격기준을 갖춘 것으로 본다. 

구분 

대학졸업자ㆍ동등자격자 

전문대학졸업자ㆍ동등자격자 

경력연수 

연구실적연수 

교육경력연수 

 

연구실적연수 

교육경력연수 

 

강사 

1 

1 

2 

1 

2 

3 

 ※ 타 대학 전임교원은 본교 강사로 임용이 가능하나 해당 대학의 규정에위배되지 않도록 유의 

 

3. 임용조건 

   가. 임용예정일 : 2024년 9월 1일 

   나. 임용기간 : 2024년 9월 1일 ~ 2025년 8월 31일 

   다. 보수: 본 대학교 보수지급기준에 따름 

   라. 재임용 사항 : 강사는 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차를 보장 

 

4. 심사단계 및 기준 

   가. 1단계(서류심사): 서류심사(기초 및 전공심사)는 지원자의 지원서 작성내용 및 서류  (자기소개서, 강의계획서, 연구업적목록 등)를 종합적으로 평가함 

 

5. 채용 일정    

업무 

일정 

비고 

채용 공고 및 

지원서 접수 

2024.06.21.(금) 19:00 

 

2024.06.25.(화) 16:00 

‣ 지원서 접수는 진학사 교원채용시스템에서 진행함 

https://www.jinhakpro.com/recruit/16329 

※ 우편, 이메일, 방문 접수 진행 하지 않음 

‣ 접수기간 내에 접수 완료된 지원자에 한해 평가가 진행되며, 접수기간 종료 후에는 수정, 접수가 불가능하니 반드시 마감 전에 접수를 완료해야 함 

심사 

2024.06.26.(수) 

 

2024.07.01(월) 예정 

‣ 서류심사 

합격자 발표 

2024.07.02.(화) 이후 

개별 연락 예정 

‣ 서류심사 후 합격자 발표 

‣ 각 학과에서 합격자에게 개별 안내 

최종 합격자 

임용서류 접수 

2024.07.02(화) 

 

2024.07.08(월) 예정 

‣ 모든 합격자는 일정 내 임용서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨 

‣ 기한 내 임용서류 미제출 시 임용포기로 간주하며 차순위자에게 합격 통보할 수 있음 

 

 6. 지원방법 및 제출서류 안내 

   가. 지원서 접수 

       1) 지원서 접수 일정: 2024.06.21(금) 19:00 ∼ 2024.06.25(화) 16:00 

       2) 접수 방법: 진학사 교원채용시스템을 통해 접수(회원가입 필요) 

          ※ 접수 홈페이지:https://www.jinhakpro.com/ 

          ※ 우편, 이메일, 방문 접수 진행 하지 않음 

       3) 정해진 양식 외 제출서류는 모두 PDF파일로 스캔하여 첨부 

   나. 지원자 제출서류 

       1) 임용지원서(신상정보) 

           – 채용시스템에서 작성하여 제출 

           – 필수 제출 서류 

       2) 자기소개서 1부 * 

           – 채용시스템에서 작성하여 제출 

           – 필수 제출 서류 

       3) 강의계획서 1부 * 

           – 지정된 서식을 다운로드 받아 작성 후 파일 첨부 

           – 지난학기 강의계획서는 saint.ssu.ac.kr – 자주찾는 메뉴 – 시간표조회에서 과목검색하여 확인 가능 

           – 필수 제출 서류 

       4) 학위별 학력증명서 및 성적증명서 각 1부 

           – 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부 

           – 필수 제출 서류 

       5) 강의경력증명서 각 1부 [최근 4년간] 

           – 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부 

           – 입력한 내용과 일치하여야 하며, 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음 

       6) 재직 및 기타 경력사항 증빙서류 각 1부 [최근 4년간] 

           – 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부 

           – 입력한 내용과 일치하여야 하며, 증명서가 없는 경력사항은 인정하지 않음 

           – 겸임교수 지원자 필수 제출 서류 

       7) 연구실적목록 1부 [최근 4년간] 

           – 채용시스템에서 작성하여 제출 

           – 연구업적은 최근 4년간(2020.06.01~2024.05.31)이며, 대표 논문업적 5편이내로 제출 

           – 게재 예정이거나 출판되지 않은 것은 실적으로 인정되지 않음 

       8) 연구실적 증빙물 

           – 연구실적목록에 기재된 연구실적 원본을 스캔하여 PDF파일로 첨부 

           – 연구실적 증빙물은 모아서 파일 1개로 통합하여 첨부 

             • 최종학위 논문: 표지, 초록부분 

             • 학술지 논문: 표지, 초록부분(학술지명,발행년월,권호,저자명 등이 표기된 부분) 

             • 저서/번역서: 표지, 목차, 머리말, 본문의 일부(처음 3~4페이지), 판권(발행년 월, 개정여부, 저자명 포함) 

             • 창작발표회/전시회: 예체능계열만 첨부 

             • 연구실적 증빙물 제출시 연구실적목록 상의 순서대로 정렬하여 제출 

 

※ 제출서류를 접수기간 내에 입력하지 않는 경우에는 서류미비로 미접수 처리됨 

※ 최종 합격자에 한하여 제출서류 원본 일체를 우편 또는 방문 제출 

※ 합격자 추가 제출서류 등 자세한 설명은 최종합격자 발표 시 안내할 예정 

 

7. 지원자 유의사항 

   가. 해당 분야에 적임자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 

   나. 중복 지원할 수 없으며, 중복지원 시 지원을 모두 무효로 하거나 합격을 취소함 

   다. 강사 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음 

   라. 임용 이후 학사운영 및 교과과정 조정에 따라 담당 교과목 및 강의시간이 변경될 수 있음 

   마. 신원조회 및 성범죄경력조회 결과 이상이 있으면 합격이 취소될 수 있음 

   바. 임용에 결격사유가 있거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소함 

   사. 합격자에 한해 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음 

   아. 재임용 제외 사유에 해당되는 모집단위는 재임용이 보장되지 않음 

   자. 각종 증명서류는 최근 3개월 이내 발급 본 제출을 원칙으로 하며, 원본은 최종 합격 이후에 제출함 

   차. 최종합격자 발표 기간 중 합격자 제출서류를 정해진 기간 내에 제출하지 않을 경우 임용을 포기한 것으로 간주하며, 심사 결과에 따른 차순위후보자를 임용할 수 있음 

   카. 평가방법은 추후 사정에 따라 변경될 수 있음 

 

8. 문의처 

가. 공고 관련 문의: 「모집 단위 목록」의 연락처 참조 

    ※ 전화 문의 가능시간: 09:00 ~ 17:30 

    ※ 공휴일(토,일)은 전화문의 응대할 수 없으니 유의하시기 바랍니다. 끝.