<숭실대학교 산학협력단 계약직 직원 채용 공고>
숭실대학교 산학협력단에서 ‘진리와 봉사’의 교훈을 바탕으로 다음과 같이 역량 있는 인재를 모집합니다.
▪ 임용분야 및 인원
| 직종 | 채용분야 | 채용인원 | 비고 |
| 프로젝트 계약직 | 기술사업화 일반행정 | 0명 | 대학 창의적 자산 실용화 지원사업(BRIDGE+) 전담 |
▪ 지원 기간 및 방법
– 접수기간 : 2020.6.15.(월) ~ 6.19.(금) 14:00까지
– 접수방법 : 이메일 접수 (sandaninsa@soongsil.ac.kr)
▪ 지원자격
– 공통
| – 학위 무관 – 본교 산학협력단 직원 임용 자격기준에 결격사유가 없는 자 – 본교 건학이념에 부합되는 기독인 – 국가공무원법 임용기준에 의거 결격사유가 없는 자 – 남자의 경우 군필 또는 면제자 |
– 우대사항
| – 기술거래사 등 기술사업화 관련 자격증 소지자 – 기술사업화 관련 사업 수행 및 업무 경력 3년 이상인 자 – 엑셀 및 파워포인트 활용 능력 우수자 – 보훈대상자 및 취업보호대상자 |
▪ 근무조건
– 최대 근무기간 : 총 2년 이내 재임용 평가를 통해 재계약
※ 임용상황에 따라 계약기간은 변동될 수 있음
– 보 수 : 연봉계약(별도협의)
– 근로시간, 휴일 및 휴가 : 근로기준법, 산학협력단 직원 인사규정 등에 따름
– 4대 보험 가입, 퇴직금 지급
▪ 구비서류
– 입사지원서 1부 (필수)
– 자기소개서 1부 (필수)
– 교인증명서 1부 (필수)
– 졸업 및 성적증명서(전과정) 각 1부 (필수)
– 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 (필수)
– 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)
– 경력증명서 1부 (담당 직무 명시 – 해당자에 한함)
– 보훈대상자 또는 취업보호 대상자 증명서류 각 1부 (해당자에 한함)
※ 모든 첨부 서류는 원본을 스캔(A4 크기 기준)하여 원서접수 시 위의 순서대로 첨부하며, 서류전형 합격자에 한하여 추후 원본을 제출
※ 위의 제출서류는 기재내용이 출력했을 경우 식별 가능한 것으로 접수마감시간 전에 첨부 완료 하여야 하며, 미제출 시 접수 무효처리함
▪ 전형절차: 서류평가 → 면접평가 → 임용
▪ 전형일정
| 구분 | 기간 | 비고 |
| 지원기간 | 2020.6.15.(월)~6.19(금) 14:00까지 | 이메일 접수 |
| 서류 합격자 발표 | 2020.6.22.(월) 예정 | 대상자 개별 통보 |
| 면접평가 | 2020.6.24.(수) 예정 | |
| 최종 합격자 발표 | 2020.6.26(금) 예정 | 대상자 개별 통보 |
| 임용일 | 2020.7.1. 부 |
※ 전형일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
▪ 기타사항
– 각 전형 단계별 합격자는 개별적으로 통보함
– 지원 사항이 사실과 다르거나 대상자가 입사를 포기한 경우 합격을 취소함
– 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
▪ 문의처 : 숭실대학교 산학협력단 총무・감사팀(02-828-7108) / sandaninsa@soongsil.ac.kr