<숭실대학교 산학협력단 계약직 직원 임용 공고>
숭실대학교 산학협력단에서 ‘진리와 봉사’의 교훈을 바탕으로 다음과 같이 역량 있는 인재를 모집합니다.
▪ 임용분야 및 인원
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직종 |
채용분야 |
채용인원 |
비고 |
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프로젝트 계약직 |
일반행정 |
0명 |
ODA 사업 |
▪ 지원 기간 및 방법
– 접수기간 : 2022.2.14.(월)~2.16(수)
– 접수방법 : 이메일 접수 (sandaninsa@soongsil.ac.kr)
▪ 지원자격
– 공통
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– 본교 산학협력단 직원 임용 자격기준에 결격사유가 없는 자 |
– 우대사항
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– ODA 사업 실무경력자 |
▪ 수행업무
– 사업행정 지원
· 사업정보 관리(IPM – 산출물 등록, 인력보고, 대금신청, 사업정보 등록 등)
· 업무협의 지원 : 업무연락, 회의록 작성 및 보고 등
· 행사/출장/연수 지원 : 전문가 활동일정 조율, 장소/물품/인력 조달 및 관리 등
· 사업자료(보고서/업무문서 등) 작성 지원
· 사업비 관리 : 집행, 정산, 대금청구를 위한 기타 서류 작성 등
▪ 근무조건
– 계약기간 : 2022.3.1.~2023.2.28. (12개월)
– 보 수 : 연봉계약(회사내규에 따라 연봉 결정)
– 근로시간, 휴일 및 휴가 : 근로기준법, 산학협력단 직원 인사규정 등에 따름
– 4대 보험 가입, 특근수당 지급, 퇴직금 지급
▪ 구비서류
– 입사지원서 1부 (필수)
– 자기소개서 1부 (필수)
– 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부 (필수)
– 교인증명서 1부 (필수)
– 졸업 및 성적증명서(전과정) 각 1부 (필수)
– 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)
– 경력증명서 1부 (담당 직무 명시 – 해당자에 한함)
– 보훈대상자 또는 취업보호 대상자 증명서류 각 1부 (해당자에 한함)
※ 모든 첨부 서류는 원본을 스캔(A4 크기 기준)하여 원서접수 시 위의 순서대로 첨부하며, 서류전형 합격자에 한하여 추후 원본을 제출
※ 위의 제출서류는 기재내용이 출력했을 경우 식별 가능한 것으로 접수마감시간 전에 첨부 완료 하여야 하며, 미제출 시 접수 무효처리함
※ 관련 서류는 3개월 이내에 발급한 것을 제출
▪ 전형절차: 서류평가 → 면접평가 → 임용
▪ 전형일정
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구분 |
기간 |
비고 |
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지원기간 |
2022.2.14.(월)~2.16.(수) |
이메일 접수 |
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서류 합격자 발표 |
2022.2.17.(목) 예정 |
대상자 개별 통보 |
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면접평가 |
2022.2.18(금) 예정 |
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최종 합격자 발표 |
2022.2.21.(월) 예정 |
대상자 개별 통보 |
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임용일 |
2021.3.1 부 |
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※ 전형일정은 상황에 따라 변경될 수 있음
▪ 기타사항
– 각 전형 단계별 합격자는 개별적으로 통보함
– 지원 사항이 사실과 다르거나 대상자가 입사를 포기한 경우 합격 취소함
– 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
▪ 문의처 : 숭실대학교 산학협력단 총무・감사팀(02-828-7108) / sandaninsa@soongsil.ac.kr