숭실대학교 인권팀 계약직 직원 모집
숭실대학교 상담인권센터 인권팀에서는 아래와 같이 계약직 직원을 모집합니다.
많은 지원 바랍니다.
1. 모집 관련 사항
가. 모집 구분: 인권팀 계약직
나. 모집 인원: ○명 / 23.09.01 임용 예정
다. 지원 기간: 2023.07.27.(목) ~ 08.10.(목) 14:00
라. 지원 방법: 이메일 지원(counsel@ssu.ac.kr 로 제출, 이메일 제목: 숭실대학교 인권팀 입사 지원_지원자 성명)
마. 전형 일정: 서류전형 → 면접전형(1회/면접대상자 개별 안내 예정) → 최종합격
바. 모집 부서 관련사항
| 부서 | 지원자격 | 수행업무 | 우대사항 |
비고 |
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인권팀 |
1. 본교 직원임용 자격기준에 결격 사유가 없는 자2. 본교 건학이념에 부합하는 기독교인
(천주교인 및 개신교인) 3. 상담 및 인권 관련 전공 석사 이상 |
1. 고충상담2. 사건 접수 및 처리
3. 예방 프로그램 운영 4. 센터 행정업무 |
1. 성희롱 및 성폭력 고충상담 경력자2. 성폭력 전문상담원 교육 이수한 자
(이수시간 100시간 인정) 3. 상담관련 자격증 소지자 4. 보훈대상자 |
문의처:02-820-0813 |
사. 근무 조건 관련사항
1) 근무기간: 2023.09.01. ~ 2024.07.31. (평가 후 1년 연장 가능)
3) 급여: 본교 계약직원 급여 기준에 따름
4) 보험: 4대 보험 및 교직원 단체상해보험 가입
아. (필수) 제출 서류
1) 입사지원서 및 개인정보 수집·이용 동의서(본교 양식)
2) 교인증명서 또는 세례증명서(천주교인 및 개신교인 모두 지원 가능, 자유양식이며 입사지원 시 제출하지 못할 경우 면접 시 지참)
3) 졸업증명서 및 성적증명서(대학원)
4) 경력증명서 및 자격증 사본(해당자)
5) 보훈대상자 증명 서류(해당자)
※ 제출서류는 하나의 PDF 파일로 만든 후 지원 이메일에 첨부
2. 기타 사항
가. 입사지원서 기재사항 및 제출서류에 허위사항이 있을 경우 합격·임용 취소
나. 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
3. 문의처
가. 수행 업무 관련 문의 : 숭실대학교 상담·인권센터 인권팀(02-820-0813)
나. 근무 조건 및 기타 채용 관련 문의 : 숭실대학교 총무인사팀(02-820-0174). 끝.