2018년 하계 SSCCEP+(공기업 NCS:역량기반 취업) 참여자 모집  

신청방법: 비교과통합시스템 FUN(fun.ssu.ac.kr)에서 선착순 온라인 접수

SSCCEP+ 검색 뒤 ‘2018 하계 SSCCEP+ ‘ 신청~!!  

최근 공기업 중심으로 진행되고 있는, NCS 기반 채용 준비에 최적화된 취업준비 프로그램입니다. 

4 일간 종일 프로그램으로 진행되며, 특히 NCS의 이해,  NCS기반(역량기반) 서류 작성법, 

NCS기반(역량 기반) 면접 준비법 중심으로 구성되어  있습니다. 

 공기업 취업이 최우선 취업목표인 학생,

사기업과 공기업을 함께 지원하려하는 학생,

NCS 기반 채용 과정을 이해하고 준비하려는 학생,

서류 면접 준비 시 역량 서술에 어려움 겪는 취업 N수 학생, 

들에게 더욱 도움이 되는 프로그램입니다.  

(NCS 필기 시험 준비법은 주요 내용이  아닙니다.)

 재학생 전학년 및 휴학생, 졸업생 등 모든 학생들에게 열려 있습니다.  많은 학생들의 참여 바랍니다. 

1. 대상: 재학생 전학년, 휴학생, 졸업생 등

※ 2018년 하계 SSCAP+ 1차 , 2차 신청자는 중복신청 불가 

2. 일정:

–  2018. 07. 24(화) ~ 2018. 07. 27(금) 오전 10시 ~ 오후 5시 (4일 과정, 점심식사 제공) 

3. 장소: 문화관 314 호 

4. 내용

일정	모듈명	내용
1일차	A. 청년채용 동향, NCS이해	1. 가상 사원증,빙고게임 2. NCS 개념, 채용 변화 경향 소개
	B. 역량 이해, 보유 역량 진단 분석	1. 주요한 역량(기초직업역량) 개념 이해  2. 자신의 장단점 분석, 보유 역량 진단 및 분석
2일차	C. 기업 및 직무와 역량	1. 기업 이해, 직무 이해 2. 채용 정보 얻기, 기업 정보 얻기
	D. NCS(역량기반) 서류 이해	1. 대표적인 NCS 서류 항목들 2. 구체적으로 경험 서술 하기
3일차	E. NCS(역량기반) 서류 작성	1. 서류 작성 시 주의 사항 2. 작성한 서류 상호 피드백
	F. NCS(역량기반) 면접 준비법	1. NCS 면접의 특징 2. STAR 기법에 맞춘 역량구조화면접 대비
4일차	G. NCS(역량기반) 면접 실습, 피드백	1. 면접 실습 (인성면접, NCS 기반 역량면접) 2. 면접 피드백
	H. 역량개발계획 수립 및 마무리	1. 역량개발 계획 수립, 응원의 이야기 2. 수료식

 * 세부 내용은 참여자 그룹 구성(학년, 전공 등)에 따라 일부 변동될 수 있음 

5. 신청기간: 2018.07.10(화) ~2018.07.19(목) 오전 9시 까지. 35명 선착순 마감 

6. 신청방법: 비교과통합시스템 FUN(fun.ssu.ac.kr)에서 선착순 온라인 접수 

SSCCEP+ 검색 뒤 ‘2018 하계 SSCCEP+ ‘ 신청~!!  

– 신청 후 무단결석 시 향후 프로그램 이용 등에 불이익이 있을 수 있습니다. 

– 신청 기간 내에는 온라인 취소가 가능하나 그 이후 불가피한 사정에 이해 취소하여야 할 경우 미리 경력개발센터(02-820-0888)로 연락주시기 바랍니다. 

7. 문의: 이혜원 취업지원관 (02-820-0888, olive@ssu.ac.kr )